REC ve KPMG tarafından hazırlanan veriler, İngiltere'de personel ve ücret artışı talebinin gevşediğini, personel yetersizliğinin daha az akut bir problem haline geldiğini ortaya koydu.
REC ve KPMG tarafından hazırlanan personel talep endeksi Kasım ayında, Şubat 2021'den bu yana görülen en düşük seviye olan 54,1'e geriledi. Ekim ayında Endeks 56,7 puan seviyesinde gerçekleşmişti.