Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır, alınır
12151 ) Altı aydan daha kısa süre için yapılmış sözleşmelerde bildirim yapılmasını takip eden iki hafta içinde,
2 ) Altı ay ve bir buçuk yıl arasında devam eden iş akdinde bildirim yapılmasından sonra dört hafta süresince,
3 ) 1.5 yıldan 3 yıla kadar süren iş akitlerinde bildirim yapılmasından itibaren altı hafta için,
4 ) 3 yıldan fazla olan çalışma sürelerinde ise 8 hafta için ihbar tazminatı ödemesi yapılır.
