Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır, alınır
1415Ayrıca işçiden kaynaklı ayrılma sebeplerinde de ihbar tazminatı ödemesi ortadan kalkmaktadır. Kıdem tazminatında geçerli olan sebepler işçiden kaynaklı olduğunda ihbar tazminatında ortadan kalkmaktadır. İhbar tazminatı, işçinin iş veren tarafından haksız bir şekilde işine son verilmesini önleyen ve işçinin hak kayıplarının karşılanmasını sağlayan bir yasal güvencedir.
