Kıdem ve ihbar tazminatı nasıl hesaplanır, alınır
615Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?
Kıdem tazminatı bir iş yerinde en az 1 yıl çalışan işçilere belirli şartlar altında ödenmektedir. Tazminat miktarı işçinin bu iş yerinde 30 günlük brüt ücret tutarı 1 yıl için kıdem tazminatı olarak hesaplanır. Bir yıldan fazla çalışan biri için çalıştığı süre yıllık ücret üzerinden hesaplanır ve işçiye ödenir.Kıdem tazminatı hesabı içerisinde;
