Belli bir süre çalıştığınız işinizden ayrılacak yada artık emekli olma yaşınız geldi. Bu ve benzeri durumlarda şartlarınız uyuyorsa iş kanunu gereğince işvereninizin kıdem ve ihbar tazminatı ödeme zorunluluğu bulunmaktadır. Peki kıdem ve ihbar tazminatı nedir, nasıl hesaplanır ve nasıl alınır...